Komu je namenjen

Podjetniški začetek je ime za izobraževanje, ki je namenjeno vsem brezposelnim mladim med 15. in 29. letom starosti, ki se želijo preizkusiti na lastni podjetniški poti oz. mladim, ki jih zanima tovrstna tematika.

Namen vsebinskega sklopa Podjetniški začetek je, da preko programa mlade oblikujemo v odgovorne ustvarjalce novih idej, kreativnih rešitev, drznih produktov ter uspešnih podjetji in organizacij. Vsebinski sklop usposabljanja je sestavljeno iz 4 vsebinsko ločenih modulov, s katerim mladi pridobijo vse kompetence in veščine potrebne za samostojno podjetniško pot. Brezposelni mladi tako tekom usposabljanja pridobijo znanja in kompetence s področja podjetništva, voditeljstva, trajnostnega razvoja in tehnologije.

Trajanje in izvedba programa

Program traja 3 zaporedne tedne oziroma 15 dni. Program se izvaja vsak dan od 9. do 17. ure z vmesnimi odmori. Usposabljanje bo v celoti potekalo preko spletne platforme Zoom. Povezavo za udeležbo na usposabljanju prejmete po potrjeni prijavi na usposabljanje.

Cena

Program je popolnoma brezplačen za vse brezposelne mlade med 15. in 29. letom starosti

Vsebina programa

Podjetniški začetek je sestavljen iz štirih vsebinsko med seboj povezanih modulov.

Voditeljstvo

Pridobivanje voditeljskih kompetenc je pomembno, saj se v vsakodnevnem življenju srečujemo z delovanjem v različnih okoljih ter vse večjemu prilagajanju družbi, ki nas vodi k projektnemu razmišljanju in vodenju. Modul voditeljske kompetence je razdeljen na več sklopov in zaobjema pridobivanje znanj s področja osebnega in profesionalnega vodenja.

Mladi podjetniki boste v tem modulu osvojili osnove projektnega vodenja, vsebinskega in finančnega načrtovanja in izvajanja projektov, metode dela v timu ter z ljudmi. Ker pa menimo, da je pri vodenju projektov zelo pomembna tudi komunikacija boste mladi v drugem sklopu tega modula pridobili tudi nova znanja retorike in javnega nastopanja ter komuniciranja s ciljnimi javnostmi. V zadnjem sklopu boste mladi spoznali še osnove delovno-pravne zakonodaje ter se naučili osnov upravne pismenosti, ki je za delo vse bolj nepogrešljiva veščina.

Tehnologija

V porastu digitalnih tehnologij so v podjetništvu še kako pomembne IKT veščine. Modul Tehnologija je sestavljen iz štirih vsebinsko ločenih sklopov in obsega področja uporabe Google orodij, spletne predstavitve in podatkovne znanosti.

V prvem sklopu se boste mladi podjetniki spoznali z uporabo Google orodji za urejanje besedil (Docs) in orodja za pripravo poslovnih predstavitev (Slides), kjer se boste ukvarjali s pripravo uradnih dopisov in pripravo kratke predstavitve podjetja/produkta. Drugi sklop usposabljanja bo namenjen uporabi orodja za optimizacijo delovnih procesov (Sheets). Ker v podjetniškem svetu velja; če nimaš spletne strani danes skoraj ne obstajaš, boste mladi v tretjem sklopu pridobili znanja s področja spletne predstavitve in oblikovanja portfolja, ki je namenjeno večji prepoznavnosti podjetja/izdelka. V zadnjem sklopu boste udeleženci dobili vpogled v področje spletne analitike in podatkovne znanosti. Tu boste pridobili znanja o zajemanju spletnih podatkov in analitike, ter razumevanju nakupnih procesov stranke na spletu.

Podjetništvo

Modul je namenjen mladim potencialnim podjetnikom, ki bodo tekom usposabljanja pridobili vsa potrebna znanja s področja upravljanja in podjetništva, ki so potrebna, da suvereno stopijo na samostojno podjentiško pot.

Modul Podjetništvo je razdeljen na tri vsebinske sklope. Prvi sklop je namenjen razvoju in oblikovanju vaših idej, kreiranju poslovnega načrta in spoznavanju orodji kot so buisiness model canvas za optimizacijo poslovnega načrta. V drugem sklopu se boste mladi podjetnik ukvarjali s segmentacijo trga in iskanjem vaših ciljnih strank. Tretji sklop pa je namenjen osvajanju znanj s področja upravnih postopkov, kot so ustanovitev najrazličnejših oblik podjemov.

Družbena odgovornost in trajnostni razvoj

Družbena odgovornost podjetij prinaša konkurenčno prednost in pomeni, da se morajo podjetja zavedati svojih vplivov na skupnost in okolje ter o tem poročati, ne samo z ekonomskimi, ampak tudi z okoljskimi in družbenimi kazalci. Družbena odgovornost je orodje za dosego trajnostnega razvoja. Zato je pomembno, da je vsak mlad podjetnik seznanjen s Cilji trajnostnega razvoja do leta 2030, ki jih je že leta 2015 zapisala Organizacija Združenih narodov v svoji Agendi 2030 za trajnostni razvoj.

V okviru tega modula bomo v treh dneh spoznali naslednje: Razumevanje osnov o TR in DOP – nastanek in razvoj trajnostnega razvoja, družbene odgovornosti podjetij, ključne teme ter aktualni dokumenti EU in Slovenije o DOP. Upravljanje in integracija trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti v organizaciji – kako do politike in strategije TR in DOP v organizaciji, vključevanje deležnikov, ekonomski, okoljski in družbeni vidiki načrtovanja TR in DO v podjetju ter poslovanja. Aktualne teme s področjo DO in TR, stanje na tem področju v Sloveniji in v svetu.